2026 요율 근거

이 요율표가 한 사람의 명세서가 되는 순서

표의 퍼센트가 실제 월급에서 어떻게 돈이 되는지, 연봉 50,000,000원(비과세 식대 20만원·부양가족 본인 1명·퇴직금 별도)인 직장인 한 명으로 따라가 봅니다. 아래 숫자는 전부 이 페이지와 같은 데이터 파일을 읽는 연봉 실수령액 계산기의 출력값입니다.

1. 월 지급액과 보수월액. 연봉을 12로 나눈 월 지급액은 4,166,666원입니다. 여기서 비과세 식대 200,000원을 뺀 3,966,666원이 보험료와 세금을 매기는 기준(보수월액)입니다. 요율은 연봉이 아니라 이 숫자에 곱합니다.
2. 국민연금 4.75%. 보수월액 × 4.75% = 188,385원. 단 보수월액이 상한 6,590,000원을 넘으면 상한에, 하한 410,000원에 못 미치면 하한에 요율을 곱합니다. 연봉 1억원이면 보수월액이 상한을 넘어 국민연금은 313,025원에서 멈춥니다 — 연봉이 두 배인데 국민연금은 두 배가 아닌 이유입니다.
3. 건강보험 3.595%과 장기요양. 건강보험료는 142,601원이고, 장기요양보험료는 소득이 아니라 건강보험료에 13.14%를 곱한 18,737원입니다. 장기요양 요율이 다른 셋과 달리 “건강보험료의 몇 %”로 적혀 있는 이유가 여기 있습니다.
4. 고용보험 0.9%. 35,699원. 근로자가 내는 것은 실업급여분만이고, 고용안정·직업능력개발분은 사업주가 전액 부담합니다. 사업주 4대보험 계산기에서 회사 쪽 금액을 볼 수 있습니다.
5. 소득세와 지방소득세. 소득세 190,620원은 요율을 곱해서 나온 값이 아니라 국세청 간이세액표에서 “보수월액 3,966,666원·부양가족 1명” 칸을 읽은 값입니다. 지방소득세는 그 10%인 19,060원입니다.
6. 합계. 공제 595,102원을 빼면 실수령액 3,571,564원입니다. 공제 중 4대보험이 385,422원, 세금이 209,680원입니다.

요율표를 읽을 때 자주 생기는 오해

• “국민연금은 9.5%인데 왜 4.75%만 빼나” — 표의 큰 숫자는 근로자 부담분입니다. 전체 요율의 절반을 회사가 냅니다. 건강보험도 전체 7.19% 중 절반인 3.595%만 명세서에 보입니다. 프리랜서나 지역가입자는 전체 요율을 혼자 내므로 같은 소득이라도 보험료가 두 배 가까이 됩니다.
• “비과세 식대는 어차피 받는 돈이니 연봉에 넣고 계산하자” — 넣으면 공제가 과대 계산됩니다. 위 예시에서 식대 20만원을 과세 대상에 포함하면 공제가 643,907원으로 48,805원 늘고 실수령액은 3,522,759원으로 줄어듭니다. 식대는 보험료와 세금을 모두 비켜 가는 돈이라 따로 넣어야 합니다.
• “이 소득세가 내 1년 세금이다” — 간이세액표의 소득세는 매달 미리 떼는 추정치입니다. 실제 세액은 이듬해 2월 연말정산에서 공제 항목을 반영해 다시 계산하고, 차액을 돌려받거나 더 냅니다. 그래서 이 페이지의 종합소득세 세율표(6~45%)와 매달 떼는 소득세는 같은 법의 다른 단계입니다.
• “요율이 바뀌었다는데 계산기가 아직 옛 값이다” — 시행일과 반영일을 구분합니다. 공시가 났더라도 시행일 전이면 바꾸지 않고, 시행일이 지났는데 반영이 안 됐다면 그것은 우리 오류입니다. 문의 페이지로 알려 주시면 확인 뒤 고치고 변경 기록에 남깁니다.

출처 링크를 읽는 법

각 요율 카드의 출처는 공단·부처·국세청·국가법령정보센터의 1차 자료입니다. 뉴스 기사는 시행 사실을 확인하는 보조 자료로만 쓰고, 값은 고시·법령·공단 안내에서 읽습니다. 데이터 파일에는 항목마다 “검증됨” 표시가 있고, 보도만 있고 원문을 열어 보지 못한 값은 그 사실을 비고에 적어 둡니다 — 위 국민연금 카드의 기준소득월액 상·하한 비고가 그 예입니다. 요율 버전 2026.1은 2026-07-31에 마지막으로 점검했습니다.